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3-4 agosto 2024, Xuchang, provincia di Henan – Hongji Company, attore di spicco del settore, ha organizzato un ampio viaggio di studio di due giorni per tutto il suo staff manageriale per approfondire la stimata cultura aziendale diPang Dong LaiSupermercato. L'evento si è svolto dal 3 al 4 agosto e ha offerto un mix di conferenze, esperienze pratiche e discussioni collaborative.

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Pang Dong Laiè riconosciuta come pioniera nel settore della vendita al dettaglio in Cina. Rinomato per le sue pratiche di gestione innovative e l'approccio incentrato sul cliente, ha raccolto ampi consensi tra imprenditori e leader aziendali. L'etica del supermercato è in profonda sintonia con i valori fondamentali della Hongji Company, creando una piattaforma ideale per lo scambio culturale e strategico.Immagine 3

Pang Dong Lai: Un faro nell'eccellenza della vendita al dettaglio

Fondata nel 1995,Pang Dong Laiha rivoluzionato il settore dei supermercati in Cina. Il suo impegno per un servizio clienti eccezionale, prodotti di qualità e impegno nella comunità ha stabilito un punto di riferimento che altri potranno seguire. L'azienda opera con una filosofia che enfatizza il trattamento dei clienti e dei dipendenti con il massimo rispetto e cura. Questo approccio ha favorito una base di clienti fedeli e una forza lavoro dedicata, determinando il successo e la crescita duraturi del supermercato.foto4 foto5

Pang Dong LaiLa cultura aziendale di è incentrata su diversi principi chiave:

  1. Il cliente prima di tutto: Ogni decisione e azione viene presa avendo a cuore il miglior interesse del cliente.
  2. Garanzia di qualità: Mantenere gli standard più elevati nella selezione dei prodotti e nelle operazioni di negozio.
  3. Coinvolgimento della comunità: Partecipazione attiva alle attività della comunità e alle iniziative di responsabilità sociale.
  4. Benessere dei dipendenti: Creare un ambiente favorevole e responsabilizzante affinché i dipendenti possano prosperare.Immagine 6 foto7foto8 Immagine 9Questi principi sono strettamente in linea con la missione e i valori della Hongji Company.Visione e valori dell'azienda Hongji

    La Hongji Company si dedica alla ricerca della felicità per tutti i suoi dipendenti, sia materialmente che spiritualmente. La sua missione va oltre il successo aziendale per contribuire in modo significativo al progresso e allo sviluppo della società. La visione dell'azienda è quella di diventare un'impresa rispettata a livello globale e altamente redditizia che si guadagna la soddisfazione dei clienti e la felicità dei dipendenti.foto 10 Immagine 11

    I valori fondamentali che guidano la Hongji Company includono:

    • Centralità del cliente: Dare priorità alle esigenze dei clienti e sforzarsi di soddisfare le loro aspirazioni.
    • Impegno per la qualità: Garantire una qualità superiore del prodotto e l'eccellenza del servizio.
    • Integrità e responsabilità: Sostenere gli standard etici e la responsabilità sociale in tutti gli sforzi.

    Imparare e riflettere sull'eccellenza del servizio

    Durante il viaggio di studio, i membri del gruppo di Hongji sono stati immersi in vari aspetti dell'argomentoPang Dong Laile operazioni. Hanno prestato particolare attenzione ai meticolosi dettagli del servizio del supermercato e ai suoi efficaci meccanismi di gestione dei reclami dei clienti. Questa esposizione pratica ha fornito preziose informazioni su comePang Dong Laimantiene il suo elevato livello di soddisfazione e fedeltà del cliente.Immagine 12

    Le lezioni hanno trattato una serie di argomenti, tra cui:

    • Eccellenza del servizio: Migliori pratiche nel servizio clienti e nella formazione dei dipendenti.
    • Risoluzione del reclamo: Strategie per affrontare e risolvere i reclami dei clienti in modo efficiente.
    • Efficienza operativa: Tecniche per razionalizzare le operazioni del negozio e la gestione dell'inventario.

    Le esperienze sul campo hanno consentito al team di Hongji di osservare queste pratiche in azione, fornendo una comprensione pratica di come implementare strategie simili all'interno della propria organizzazione.Figura 13

    Riflessioni e miglioramenti strategici

    Il culmine del viaggio di studio ha dato luogo ad un periodo di riflessione e pianificazione strategica per la Hongji Company. Il personale dirigente ha condotto una revisione approfondita dei propri sistemi di servizio, esaminando ogni fase dalla richiesta, negoziazione e preventivo alla firma del contratto, riscossione dei pagamenti, consegna e servizio post-vendita. Questa introspezione ha portato all'identificazione di aree di miglioramento e alla formulazione di piani d'azione per elevare la qualità del servizio.

    Particolare attenzione è stata prestata alle linee di prodotti Hongji, tra cui bulloni, dadi, viti, ancoraggi, rondelle e rivetti. L'impegno verso prodotti di alta qualità è stato riaffermato, sottolineando la volontà dell'azienda di eccellere nel controllo qualità e nella soddisfazione del cliente.

    Una conclusione gratificante

    Come gesto di apprezzamento e per rafforzare gli apprendimenti, l'azienda Hongji ha fornito fondi per la spesa a tutti i partecipanti, consentendo loro di sperimentarePang Dong Lail'eccezionale ambiente di vendita al dettaglio di in prima persona. Questa iniziativa non solo ha arricchito la loro comprensione del servizio clienti, ma è stata anche una spinta motivazionale per il team.

    Il viaggio di studio aPang Dong Laiha segnato una pietra miliare significativa nel viaggio della Hongji Company verso l'eccellenza del servizio e la garanzia della qualità. Abbracciando le migliori pratiche osservate, Hongji è pronta a migliorare il proprio contributo ai clienti, ai dipendenti e alla società in generale.Immagine 14


Orario di pubblicazione: 07 agosto 2024