Durante questo processo di apprendimento, i manager della Hongji Company hanno compreso profondamente il concetto di "Fare uno sforzo che non è secondo a nessuno". Erano pienamente consapevoli che solo dando il massimo avrebbero potuto distinguersi in un mercato altamente competitivo. Hanno aderito all'atteggiamento di "Sii umile e non presuntuoso", rimanendo sempre modesti e riflettendo costantemente sui propri difetti. La sessione di riflessione quotidiana ha permesso loro di riassumere esperienze e lezioni in modo tempestivo e di migliorarsi continuamente. "Sii grato finché sei vivo" li ha fatti sentire grati e apprezzare tutte le risorse e le opportunità che avevano. "Accumulare buone azioni e pensare sempre al beneficio degli altri" li ha ulteriormente guidati a prestare attivamente attenzione alla società e a creare valore per gli altri, perseguendo allo stesso tempo lo sviluppo delle imprese. E "Non lasciarti turbare dalle emozioni eccessive" li ha aiutati a rimanere calmi e razionali di fronte a difficoltà e pressioni e ad affrontare le sfide con una mentalità positiva.
Durante il periodo di apprendimento non sono state organizzate solo discussioni approfondite sulle teorie, ma sono state organizzate anche numerose attività pratiche. Guardare film stimolanti li ha ispirati ad andare avanti con coraggio. Numerosi giochi di squadra hanno fatto loro comprendere profondamente il vero significato che una squadra è tale solo quando i cuori sono uniti e, indipendentemente dalle difficoltà che incontrano, non dovrebbero rinunciare ai membri della squadra. L’attività di chiamata dell’ultimo giorno è stata di straordinario significato. Raccogliendo la spazzatura per ripulire Shijiazhuang, hanno contribuito all'ambiente urbano con azioni pratiche, dimostrando la responsabilità sociale delle imprese. Acquistare regali per estranei per trasmettere calore e gentilezza. Anche se ci sono stati fallimenti e successi durante il pranzo di mezzogiorno, le esperienze e le intuizioni in questo processo diventeranno tutte la loro preziosa ricchezza.
Questa attività ha portato profonda illuminazione e influenza positiva ai dirigenti senior della Hongji Company. Si ritiene che integreranno ciò che hanno imparato e realizzato nella gestione aziendale, condurranno l'azienda verso un futuro più glorioso e, allo stesso tempo, trasmetteranno più energia positiva alla società.
Orario di pubblicazione: 15 novembre 2024