Durante questo processo di apprendimento, i manager della Hongji Company hanno compreso a fondo il concetto di "Fare uno sforzo che non ha eguali". Erano pienamente consapevoli che solo impegnandosi al massimo avrebbero potuto distinguersi in un mercato altamente competitivo. Hanno aderito all'atteggiamento di "Siate umili e non presuntuosi", rimanendo sempre modesti e riflettendo costantemente sui propri difetti. La sessione di riflessione quotidiana ha permesso loro di riassumere esperienze e insegnamenti in modo tempestivo e di migliorarsi costantemente. "Siate grati finché siete vivi" li ha fatti sentire grati e apprezzare tutte le risorse e le opportunità che avevano. "Accumulate buone azioni e pensate sempre a fare del bene agli altri" li ha ulteriormente guidati a prestare attenzione alla società e a creare valore per gli altri, perseguendo al contempo lo sviluppo aziendale. E "Non lasciatevi turbare dalle emozioni eccessive" li ha aiutati a rimanere calmi e razionali di fronte a difficoltà e pressioni, e ad affrontare le sfide con una mentalità positiva.
Durante il periodo di apprendimento, non si sono tenute solo discussioni approfondite di teoria, ma anche una vasta gamma di attività pratiche. La visione di film motivazionali li ha motivati ad andare avanti con coraggio. Numerosi giochi di squadra li hanno aiutati a comprendere profondamente il vero significato di una squadra che è tale solo quando i cuori sono uniti e che, a prescindere dalle difficoltà che incontrano, non devono mai abbandonare i propri membri. L'attività di appello dell'ultimo giorno è stata di straordinaria importanza. Raccogliendo i rifiuti per ripulire Shijiazhuang, hanno contribuito all'ambiente urbano con azioni pratiche, dimostrando la responsabilità sociale d'impresa. L'acquisto di regali per gli sconosciuti ha trasmesso calore e gentilezza. Nonostante i fallimenti e i successi nel pranzo di mezzogiorno, le esperienze e le intuizioni di questo processo diventeranno la loro preziosa ricchezza.
Questa attività ha portato profonda illuminazione e un'influenza positiva ai dirigenti senior della Hongji Company. Si ritiene che integreranno ciò che hanno imparato e realizzato nella gestione aziendale, guidando l'azienda verso un futuro più glorioso e, allo stesso tempo, trasmettendo un'energia più positiva alla società.
Data di pubblicazione: 15-11-2024