Marzo è il mese con il maggior volume di ordini ogni anno e quest'anno non fa eccezione.Il primo giorno di marzo 2022, Hongji ha organizzato i manager e i supervisori del dipartimento del commercio estero per partecipare a un concorso di mobilitazione organizzato da Alibaba.
I colleghi dell'azienda Hongji hanno parlato attivamente, hanno partecipato attivamente alla discussione ed eccellevano in dozzine di aziende.Al mattino, abbiamo ascoltato i formatori spiegare la situazione attuale e l'andamento del mercato globale degli elementi di fissaggio e come affrontare le sfide future.Tutti i dirigenti dell'azienda erano divisi in diversi gruppi.In qualità di leader del gruppo, abbiamo condotto la discussione e simulato l'ambiente operativo aziendale e abbiamo ottenuto risultati eccellenti.Tra questi, presentiamo principalmente i prodotti vantaggiosi della nostra azienda, bulloni, dadi, viti, ancoraggi, pezzi fusi e così via."Fondata nel 2012, la nostra azienda ha più di 20 anni di esperienza nella produzione. Negli ultimi anni, esploriamo attivamente il mercato internazionale e abbiamo collaborato con clienti in più di 30 paesi e regioni. Esportiamo principalmente un gran numero di bulloni, dadi, viti, tasselli e una serie di prodotti di fissaggio, ha detto a tutti il direttore del dipartimento del commercio estero Liu.
Nel pomeriggio abbiamo svolto un addestramento militare simulato e partecipato alla riunione di mobilitazione.Eravamo tutti fermamente convinti che avremmo ottenuto risultati di vendita più elevati nel mese successivo.
Durante l'incontro, gli allenatori della squadra ci hanno aiutato a stabilire una convinzione di squadra più profonda attraverso attività di team building e regolari attività di addestramento militare.Ognuno di noi è consapevole che se vogliamo avere successo nel campo degli elementi di fissaggio, dobbiamo avere una conoscenza approfondita della competenza sui prodotti di bulloni, dadi, viti, ancoraggi e altri prodotti, nonché rafforzare la capacità di lavoro di squadra.Solo attraverso una stretta cooperazione, unità e cooperazione possiamo sfruttare appieno i vantaggi di tutti e ottenere l'effetto "1+1>2".
Dopo una giornata di formazione, i colleghi hanno una più forte coesione nel team, il team e l'azienda hanno una nuova comprensione.Credo che nel prossimo mese tutti raggiungeranno grandi risultati.
Orario di pubblicazione: 08-giu-2022